O programa de coleta seletiva de lixo foi implantado em Julho/2008, em todos os setores da Secretaria de Estado da Administração e dos Recursos Humanos – Searh. O objetivo é contribuir para a preservação do meio ambiente e difundir entre os servidores do órgão uma conscientização ecológica.
O projeto foi desenvolvido pelo Programa de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho em parceria com o Gabinete Civil e a Companhia de Serviços Urbanos de Natal – Urbana. Mas a idéia partiu da ação do “Componente
Com a implantação da coleta seletiva as tradicionais lixeiras foram substituídas por depósitos disponibilizados em pontos estratégicos de cada setor de trabalho. 105 coletores foram instalados. O modelo do programa segue a proposta adotada pela Prefeitura de Natal que simplificou a separação dos dejetos em lixo seco (materiais recicláveis) e lixo molhado (materiais não recicláveis).
A expectativa da Searh é que o órgão faça a seleção de meia tonelada de lixo reciclável por mês. Os dejetos produzidos pela secretaria vão ser recolhidos duas vezes por semana pelas associações e a cooperativa dos catadores.
10 MOTIVOS PARA VOCÊ PARTICIPAR DA COLETA SELETIVA DA SEARH
Entender que o nosso local de trabalho não é uma área isolada, e que gera resíduos para outras comunidades;
Conscientizar-se do papel de agente gerador de resíduos sólidos, assumindo uma nova postura de agente de preservação do meio ambiente;
Proporcionar qualidade de vida à população atual e futura;
Contribuir com a economia dos recursos naturais (florestas, energia elétrica, solo, água, ar etc);
Exemplificar quanto ao processo de Educação Ambiental;
Contribuir para o aumento da vida útil dos aterros sanitários e evitar lixões;
Proporcionar dignidade e cidadania aos catadores de materiais recicláveis;
Gerar emprego e renda aos catadores;
Melhorar o visual estético da comunidade;
Apoiar uma política ecologicamente correta de destinação dos resíduos sólidos gerados em nossa atividade profissional.
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